中山市发展和改革局 中山市民政局 中山市财政局中山市人力资源和社会保障局 中山市退役军人事务局 国家统计局中山调查队关于印发关于进一步完善中山市社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知

Posted on 8月 31 2022 by admin

**第十三条**市人力资源社会保障局应对绩效评估结果为优秀的博士后工作平台和博士后人员予以通报表扬,博士后工作平台给予一次性奖励金5000元,博士后人员给予一次性奖励金1000元。

获批设立少于3个月的博士后工作平台,以及在站(基地)时间少于6个月的博士后人员不参加当年度绩效评估。

其中博士后工作领导小组负责制定所在单位博士后发展计划、政策和制度,协调解决博士后工作中的重要事项;博士后工作领导小组办公室是博士后管理工作的职能部门,应设专人或兼职人员负责所在单位博士后日常管理工作。

将军官转业安置职责划入市退役军人事务局。

另外,人才开发科和人力资源办的负责人也分别就人才高质量发展二十三条和三支一扶等政策要点进行了详细解读,并通过现场互动解答疑问。

中山市发展和改革局中山市民政局中山市财政局中山市人力资源和社会保障局中山市退役军人事务局国家统计局中山调查队2022年7月26日**关于进一步完善中山市社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知******为切实做好困难群众基本生活保障工作,更好地发挥联动机制作用,根据《广东省发展和改革委员会广东省民政厅广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省退役军人事务厅国家统计局广东调查总队关于进一步完善我省社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》(粤发改价格函〔2021〕2552号),经市政府同意,结合我市实际,现就进一步健全价格补贴联动机制有关事项通知如下:**总体要求**以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,坚持以人民为中心的发展思想,以社会救助和保障制度为基础,完善价格补贴联动机制,提高发放效率,有效缓解物价上涨对困难群众基本生活的影响,坚决兜住兜牢基本民生底线。

**查询费用:**电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

加快人力资源服务产业园建设,引入深圳知名人力资源机构进园,加大两地人力资源服务业交流合作,构建深中一站式人力资源服务链条。

抓政策规划紧密对接。

创新技能人才多维度评价体系。

**二是构建招才引智强磁场。

加快博士博士后平台建设,办好博士博士后创新大赛,鼓励有条件的企业与深圳共建博士博士后平台。

)补贴标准。

高质量推进劳动监察一体化建设,深化区域劳动人事争议调解仲裁协同机制,探索跨区域案件联调机制,谋划建立拖欠农民工工资黑名单共享和联合惩戒机制等共建共治机制。

加快博士博士后平台建设,办好博士博士后创新大赛,鼓励有条件的企业与深圳共建博士博士后平台。

市人力资源社会保障局将深入学习贯彻省十三次党代会精神,紧紧围绕市委市政府工作部署,聚焦六个一体化目标要求,加强谋划、主动对接,从公共服务、人才引育、创新创业、民生福祉等重点领域发力,全面对接、学习、拥抱深圳等珠江口东岸先进城市,乘势而上做好拥深融湾文章,勇毅前行为助力珠江口东西两岸一体化高质量发展贡献人社力量。

市发展改革局会商相关部门后,由市发展改革局启动价格补贴联动机制,发出发放价格临时补贴的通知到各镇街及有关单位,并将资金下拨到各镇街及有关单位。

加快中国中山留创园建设,加大全方位政策支持力度,完善人才支撑+科技金融+技术攻关+成果转化全过程创新生态链,打造全国极具影响力的一流留创园。

大力推动中山市技师学院提质扩容,支持实验区与深圳等城市开展集团化合作办学,推进人才联合培养、学历衔接及课程互认等方面合作,建设教师互派交流机制,合作共建若干特色专业,打造双元职业教育合作平台。

鼓励博士后人员参加各级科研和学术交流活动,积极申报各级科研项目资助(含中国博士后项目资助基金、广东省医学科学基金、广东省自然科学基金等),并争取相应立项。

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