中山人社局纪委书记梁国影被“双开”

Posted on 8月 31 2022 by admin

**三是打造创新创业主平台。

)管理制度制定和落实情况博士后工作平台应建立健全规章制度,新获批的博士后工作平台,所在单位应在3个月内制定博士后工作管理制度,具体包括组织管理制度,博士后招收、进出站管理制度,科研项目管理制度,日常经费管理和使用制度,人事管理和工资福利制度,学术交流制度,以及岗位绩效考核制度等。

**紧紧抓住人才第一资源,不断创新体制机制,让人力资源要素畅通有序流动。

加快港澳青年创新创业平台建设,完善政策支持体系,参照广州南沙、深圳前海建立港澳创业就业试验区,支持澳中青年创新创业园建设和发展,谋划建设一批港澳青年之家,推动1+1+N港澳青年创新创业平台整体成势。

保障困难群众基本生活,事关社会稳定大局,事关小康社会的质量和成色。

优先推荐评估结果为优秀的博士后创新实践基地申报设立博士后科研工作站。

联动机制由市统一启动或中止,并执行省必要时在全省范围内统一启动或中止的联动机制。

用人单位不属于机关事业单位。

中山市人力资源和社会保障局2020年10月19日**中山市博士后工作绩效评估暂行办法****第一章总则****第一条**为加强博士后科研工作站、博士后创新实践基地(以下简称博士后工作平台)及在站博士后科研工作人员(以下简称博士后人员)管理,提高博士后平台运行质量和博士后人员培养质量,根据《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、《博士后科研流动站和工作站评估办法》(人社部发〔2008〕115号)、《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》(粤组通〔2017〕46号)、《关于做好广东省博士后创新实践基地管理服务工作的通知》(粤人社规〔2017〕6号)、《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见的通知》(中山发〔2017〕2号),结合中山实际,制定本办法。

创新技能人才多维度评价体系。

**中山各区县市的社保经办机构一览操作流程:持身份证、社保卡刷卡进入个人主页,也可以输入身份证号和密码直接登录,进行查询操作。

以支撑企业数字化智能化转型升级为牵引,联合深圳开展一试多证职业标准开发及评价试点,共建世赛项目国家集训基地、国家级高技能人才培训基地、省级公共实训基地和技能大师工作室,联合开展世界技能大赛选手培训,逐步构建1+N技能人才政策体系。

对我市集中供养对象的价格临时补贴发放到所在供养机构,由供养机构统一安排,用于发放对象日常生活照料支出。

各镇街、各相关部门要高度重视,切实担负起主体责任,进一步加强统筹协调,将价格临时补贴联动机制执行情况纳入各镇街内部绩效评价,确保按时足额发放到位。

**补贴对象:**符合条件的用人单位(劳务派遣单位除外)**补贴标准:**每人每月按不高于我市最低工资标准且不高于用人单位实际支付的工作补贴金额给予补贴**补贴期限:**最长不超过12个月(含12个月)**申请材料:**1、见习协议书2、符合条件人员基本身份类证明或毕业证书(首次申请时提供)3、见习单位发放补贴明细账(单)申报流程:于见习结束之日起1年内登陆广东政务服务网(www.gdzwfw.gov.cn/?Region=442000)↓选择【高校毕业生就业见习补贴】项目,按要求填相关内容,打印申请表连同应提交材料↓邮寄或到辖区人社分局提交资料↓人社分局对拟发放企业及补贴金额予以公示,按规定发放**政策九:见习留用补贴****补贴范围:**见习单位在见习结束后(实际见习时间不少于3个月)留用见习人员,与留用见习人员签订一年以上劳动合同,按规定为其缴纳6个月以上社会保险费。

**打造创新创业主平台**深化创新驱动协同,构建开放包容、允许失败的政策环境,激发调动创新创业活力。

执行中遇到的问题,请按照职能分工径向市发展改革局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、国家统计局中山调查队反映。

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